Proszę zwrócić uwagę, że źle rozplanowana zamiana na stanowisku kierownika apteki może skutkować czasowym brakiem zatrudnionego kierownika i unieruchomieniem apteki.


Zgodnie z obowiązującymi zasadami postępowania przy zamianie na stanowisku kierownika apteki, potrzebny jest do załatwienia wszystkich formalności odpowiedni okres czasu, w którym należy się zmieścić z:

1 – znalezieniem nowego kandydata i zawarciem umowy o pracę a także wypowiedzeniem dotychczasowej umowy;

2 – otrzymaniem rękojmi, gwarantującej właściwe prowadzenie apteki, dla nowego kierownika od właściwej okręgowej rady aptekarskiej.

3 – zawiadomieniem i akceptacją zamiany przez inspekcję farmaceutyczną;


Odnośnie punktu 2 należy zwrócić uwagę, że Rada Śląskiej Izby Aptekarskiej obraduje zazwyczaj co dwa tygodnie (terminy posiedzeń zamieszczamy z wyprzedzeniem w kalendarzu internetowym Izby), co należy uwzględnić przy planowanej zmianie kierownika.


Brak właściwej korelacji czasowej i odpowiednio wcześniejszego rozpoczęcia procedury zamiany uprawnionych farmaceutów na stanowisku kierownika apteki doprowadza do jej czasowego unieruchomienia z uwagi na powstającą lukę czasową pomiędzy zakończeniem umowy o pracę z dotychczasowym kierownikiem a opiniowaniem i zatwierdzeniem nowego.

Podobny problem pojawia się przy porzuceniu pracy przez kierownika, jednak w takim przypadku strat, spowodowanych zamknięciem apteki, można dochodzić na drodze sądowej od kierownika porzucającego pracę bez zachowania warunków umowy zatrudnienia.


Zwracam uwagę na opisany problem w związku z obecnymi kłopotami kilku aptek, które nie dostosowały się do obowiązujących przepisów.


Z uszanowaniem
Prezes Rady ŚIA
dr farm. Stanisław Piechula