Szanowni Państwo,

pod koniec września 2022 Komisja Aptek Szpitalnych Śląskiej Izby Aptekarskiej przeprowadziła anonimowe badanie ankietowe, w zakresie wybranych aspektów aktualnej sytuacji farmacji szpitalnej, w obecnej sytuacji prawnej dotyczącej struktury zatrudnienia, zadań i wynagrodzeń farmaceutów szpitalnych.

Uzyskane wyniki wskazują, że:

- jedynie nieco ponad połowa szpitali realizuje obowiązek zatrudnienia farmaceutów w liczbie spełniającej minimalne wymagania określone w przepisach,

- zdecydowana większość farmaceutów szpitalnych otrzymała podwyżkę wynagrodzenia, wynikającą ze zmian w siatce płac w ochronie zdrowia,

- jedynie nieco ponad połowa szpitali korzysta z kompetencji farmaceutów szpitalnych w obszarach innych niż dystrybucja,

- mniej niż połowa szpitali korzysta z kompetencji farmaceutów szpitalnych w zakresie analiz farmakoenkonomicznych,

- jedynie 12% szpitali prowadzi gabinet/punkt, w którym farmaceuci szpitalni wydają leki z programów lekowych, a także edukują i udzielają pacjentom porad,

- ponad 90% farmaceutów szpitalnych jest gotowych włączyć się w realizację różnorodnych usług szpitalnych i klinicznych, w szpitalu w którym pracuje.

Jednocześnie należy podkreślić, że zwiększenie liczby farmaceutów szpitalnych przynosi korzyści szpitalowi i jego pacjentom, z zastrzeżeniem, że realizują oni zadania w obszarze poza zaopatrzeniem i dystrybucją. Zatem kompetencje i gotowość realizacji nowych obowiązków farmaceutów szpitalnych, wynikających z Prawa Farmaceutycznego i Ustawie o Zawodzie Farmaceuty, nadal pozostają zasobem nie zagospodarowanym w sposób właściwy.

Z uszanowaniem
dr n. farm. Piotr Kaczmarczyk
Wiceprezes Rady Śląskiej Izby Aptekarskiej
Przewodniczący Komisji Aptek Szpitalnych Śląskiej Izby Aptekarskiej